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呼和浩特小区月嫂培训内容

2020-09-27 17:11:03

呼和浩特小区月嫂培训内容

当遇到纠纷问题时:马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任。月嫂,母婴保健师,育婴师的区别,月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,专家综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述!服务对象:1、 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员,产褥期妈妈:产后6周之内的产妇,新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止。2、 母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员,哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右,婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿。3、 育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。



月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于好的家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间每天是8小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。通常情况下,"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之间。



有道是"人靠衣裳马靠鞍",月嫂市场更加讲究包装。女士说:"月嫂的级别都是各家政公司自己界定的,初、中、高、金均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬,便想尽办法将自己或将自己所管辖的'一般月嫂'包装成'金月嫂'。"市民宋先生说:"我为了更好照顾我的孩子,曾经请过三位'金月嫂',但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。"

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考试拿证很简单,谈起岗前月嫂培训的问题,某女士说:"在正规的月嫂培训机构,对于月嫂岗前培训的管理把握得非常严格。不但培训的课时数足够,且讲师们也都非常优,这样能在大程度上保证月嫂的服务质量。但问题是,受利益的驱动,有些非正规的家政公司,只要报名月嫂的市民交钱,就能接受所谓的'培训',讲师基本上都是一些老资格的月嫂,

口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂培训市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。要解决该局面,首先需要引入市场化机制,提升月嫂的收入水平,吸引更多人进入这一平台。其次,需要加强培训。



服务重点:月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健,偏重于保健,各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养,宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体,增长益智的一系列手法。育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。

2017年中央电视台"3.15"晚会上,央视315曝光月嫂证不用培训就能拿,牵出母婴服务协会。"金"评定没标准高女士当月嫂当了十多年,据她介绍,所谓的"金月嫂",其实并没有硬性的界定标准,而众多"金月嫂"的服务质量也不尽相同。一些所谓的"金月嫂",甚至连孩子都不会抱。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品还了解一些。

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"金月嫂"到底是怎么来的呢?据介绍,月嫂一般分为初、中、高,也有金月嫂,有的高月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高,工资也就越高。市场上月嫂因级别不同,月薪从10000元到30000元不等。而有关"金月嫂"的评定标准,大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等,来评定月嫂级别,这就意味着其"认证随意性较大"。
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