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内蒙古月嫂培训微信号

2020-10-09 16:21:01

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当遇到纠纷问题时:马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任。月嫂,母婴保健师,育婴师的区别,月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,专家综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述!服务对象:1、 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员,产褥期妈妈:产后6周之内的产妇,新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止。2、 母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员,哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右,婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿。3、 育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。



月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于好的家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间每天是8小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。通常情况下,"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之间。



该规范将母婴护理师岗位分为初、中和高三个等级,级别越高,要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤,初级母婴护理师,要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高阶段,就要求会10种以上营养汤的制作。此外,中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操,进行产后褥汗护理等。高母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作,调节好产妇的情绪,会催乳,月子餐等。

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月嫂培训内容:照顾婴儿新生儿的喂养、护理、观察;给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;育儿常识及婴儿用品的消毒等;婴儿预防接种;新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。在完成以上服务的基础上,还可以帮产妇做其他家务。

挑选月嫂,主要应考虑以下几点:可通过打听口碑如何,看是否曾带过月子里的孩子,是否有育儿经验,看生活习惯是否科学,重要的是否讲究个人卫生。身体健康,健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌,在护理宝宝时,甚至是为宝宝喂食,都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。



服务重点:月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健,偏重于保健,各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养,宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体,增长益智的一系列手法。育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。

有道是"人靠衣裳马靠鞍",月嫂市场更加讲究包装。女士说:"月嫂的级别都是各家政公司自己界定的,初、中、高、金均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬,便想尽办法将自己或将自己所管辖的'一般月嫂'包装成'金月嫂'。"市民宋先生说:"我为了更好照顾我的孩子,曾经请过三位'金月嫂',但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。"

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挑选月嫂,主要应考虑以下几点:性格相投,性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
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