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呼和浩特顶级月嫂培训价格

2020-07-08 15:31:05

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当遇到纠纷问题时:马上联系月嫂所在的公司,要求更换护理服务人员,或者退单.如果对雇主照成损失,及时和月嫂所在的公司联系协商后续处理.事态比较严重,可以通过法律途径同时追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相应责任。月嫂,母婴保健师,育婴师的区别,月嫂、母婴保健师和育婴师是存在职业区别的,专家综合各类相关文献,将这三者的区别进行了较为系统的阐述!服务对象:1、 月嫂:为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员,产褥期妈妈:产后6周之内的产妇,新生儿期:自出生后脐带结扎起至生后28天止。2、 母婴保健师:为待产、哺乳期女性及婴儿提供照护及保健服务的家庭服务人员,哺乳期:哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是从开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右,婴儿: 出生后到满一周岁之前为婴儿期,此期小儿称为婴儿。3、 育婴师:主要从事0~3岁婴幼儿照料、护理和教育的人员,在服务过程中一般是3个月以上的婴幼儿。总而言之是:月嫂的服务对象主要是产褥期妈妈和新生儿;母婴保健师服务对象主要是待产、哺乳期女性及婴儿;育婴师服务对象主要是3个月以上的婴幼儿。



月嫂培训教会你,孕妇"坐月子"这一段时间是产妇的"多事之秋",产褥感染、乳腺炎、子宫脱垂、附件炎等多种严重威胁产妇健康的疾病,都可在这段时间内发生。同时,民间许多关于"坐月子"的陈规旧俗,也会给产妇带来困惑和压力。饮食禁忌,新妈妈在坐月子期间是有很多饮食禁忌的。那么,坐月子期间,究竟哪些东西应该吃,哪些东西不该吃,大家可以科普一下知识。



潜能开发:早期智力开发,婴儿被动操,建立良好的生活习惯。月嫂服务对象:产妇生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理:产褥期观察、护理,产后心理指导,协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导:协助产妇做产褥操,帮助产妇恢复健康。日常服务:产妇营养餐制作,为产妇及婴儿清洗衣物,打扫房间卫生等。月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

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月嫂培训劳动部门职业资格认定共分5等,分别是初级工、中级工、高工、技师、高技师。一些单位自封的"级别",其权威性、可信性不高,消费者要注意识别。由制证中心文件规定的育婴方面证书,只颁发了3级(育婴师)、4级(高育婴师)和5级(育婴员)"高月嫂"培训由深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课,培训结束考试合格颁发全国通用的《妇婴护理专项能力证书》。(3级、4级)相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。月嫂较为重要的是必须持3证上岗。

月嫂培训机构要形成规模和专业化,并且在培训时专门加入人际关系处理课程,让月嫂更好地和80后及其父母进行沟通。再者,这个行业流通性较强,基本上处于想干就干,不干就算的状态,相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制,防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。



服务重点:月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护,偏重于基本的日常生活照护。母婴保健师服务主要是为待产、哺乳期女性及婴儿提供生活保健、生理保健、心理保健、卫生保健、医卫预防保健,偏重于保健,各项技能会向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养从保健角度会提倡母乳喂养,宝宝的运动从保健的角度会注重宝宝强身健体,增长益智的一系列手法。育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育,和母婴保健师对应不同的阶段,不包含孕产妇的照料和护理。

口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂培训市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。要解决该局面,首先需要引入市场化机制,提升月嫂的收入水平,吸引更多人进入这一平台。其次,需要加强培训。

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挑选月嫂,主要应考虑以下几点:性格相投,性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
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