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呼和浩特高级月嫂公司

2020-07-20 15:29:26

呼和浩特月嫂公司

技能要求:1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

坐月子的基本注意事项:保证吃好、休息好,由于分娩会给产妇的身心造成极度劳累,所以分娩后的一件事就是让产妇美美地睡一觉,月嫂和家属不要轻易去打扰她。睡足之后,应吃些营养高且易消化的食物,同时要多喝水。"月子"里和哺乳期都应吃高营养、高热量、易消化的食物,以促使身体迅速恢复及保证乳量充足。尽早下床活动,一般情况下,经阴道正常分娩的产妇在生产第二天就应当下床走动。



"金月嫂"到底是怎么来的呢?据介绍,月嫂一般分为初、中、高,也有金月嫂,有的高月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高,工资也就越高。市场上月嫂因级别不同,月薪从10000元到30000元不等。而有关"金月嫂"的评定标准,大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等,来评定月嫂级别,这就意味着其"认证随意性较大"。



面试问题:你能工作24小时吗?你什么时候睡觉?生理性和病理性黄疸有什么区别?该怎么观察宝宝呢?新生儿需要预防那些疾病?孩子哭闹的时候如何处理?宝宝在三个月和六个月的时候哪些事情是需要格外注意的?纠纷处理:随着市场越来越火爆,经常可以遇到,月嫂和雇主之间的纠纷,大部分是因为月嫂达不到雇主的需求,或者家人与月嫂相处的不愉快,再有因为遇到不良月嫂在服务期间对产妇,对婴儿因为护理不当引起的生病状况。

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某女士选择了一家家政公司,并提出自己想当月嫂。该公司工作人员表示,想当月嫂得先月嫂培训,而培训就必须得交培训费。"当时,这名工作人员告诉我,交了培训费,经过一段较为短暂的培训后,就会领取相应的证书,这样就能'持证上岗',其收入也会明显增多。"为了能有更好的前途,终还是交了钱参加了培训。"当时是我运气好,那家公司比较正规,培训的时候学到了很多非常实用的实际操作技能,为我后来的工作打下了不错的基础。"



指导功能:母婴保健师和育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的保健方法和育婴方法,传播正确的育婴观念,母婴保健师居家服务过程中要不断指导家人,月嫂没有承担此功能。薪酬待遇:母婴保健师待遇高于月嫂,级别越高差距越明显。育婴师薪酬灵活,各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。月子,医学上指的是产褥期。产褥期主要是指从分娩结束到产妇身体恢复至孕前状态的一段时间。在正常的妊娠过程中,胎儿以及胎盘娩出以后,子宫就要有所恢复,胎盘剥离的创面完全愈合大概需要六周的时间。产褥期定到产后的六周,也就是说从胎儿娩出以后到产后的六周这个时间叫做产褥期,民间俗称"月子"。



口碑好的月嫂因为需求大,工作排得过满,干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做,就自动退出市场,这就造成月嫂培训市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女,从小备受父母宠爱,在与月嫂的沟通上会存在各种问题,有时需要不停更换月嫂,直到符合要求。要解决该局面,首先需要引入市场化机制,提升月嫂的收入水平,吸引更多人进入这一平台。其次,需要加强培训。

月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于好的家政人员,不同于一般的家政护理员。通常情况下,月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。通常月嫂服务时间每天是8小时。且大多月嫂是在客户家里提供服务。通常情况下,"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师(母婴保健师)、早教师的工作性质于一身,在京津等地的一般"月嫂"的月薪在10000-20000之间。

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有道是"人靠衣裳马靠鞍",月嫂市场更加讲究包装。女士说:"月嫂的级别都是各家政公司自己界定的,初、中、高、金均是由公司自己判断的。有相当一部分家政公司和月嫂为了获得更高的报酬,便想尽办法将自己或将自己所管辖的'一般月嫂'包装成'金月嫂'。"市民宋先生说:"我为了更好照顾我的孩子,曾经请过三位'金月嫂',但都不是让我太满意。甚至有一个干起活来还不如我一个大老爷们。"
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